老师，建筑劳务公司暂估工资的分录如下： 1. 应付职工薪酬账户（以实际工资支出为准）：借贷双方。借：应付职工薪酬；贷：银行存款 2. 暂估工资账户：借贷双方。借：暂估工资；贷：应付职工薪酬 拓展知识： 暂估工资是企业预先支付给职工的薪酬，而实际工资则是以此前预支的金额减去实际发放的金额，其两者之间进行账务处理是为了把实际发生金额和预计金额得以区分，让后期账务处理更加方便。在企业计量支出工资的过程中，应遵循“以实际工资支出为准”的原则，将暂估工资的支出与实际工资的支出分开，可以更好地管理支出费用，并准确计入企业的财务报表中。