一般情况下，工资社保公积金都需要每个月定期计提，尽管可以按照申请进行发放，但是定期计提是用于保证能够按时足额缴纳，避免被处以罚款。而且，部分地区可能存在申请发放的限制，所以建议仍旧按时计提。 计提的社保公积金会被作为企业费用计提在企业会计制度中，但是劳动者也应该及时缴纳，以免影响社保公积金服务。 此外，企业在计提之前，还需要考虑要交纳的社保公积金有哪些，各项费用是多少，以及资金如何管理，以确保依法缴纳，确保社保公积金可以可靠及时的支付给劳动者。