根据国家规定，福利补贴不属于劳动报酬，因此不需要缴纳社会保险。福利补贴指的是单位为其员工提供的各种利益，这些利益多是由单位拿出的，或者单位和员工来平分的，比如提供医疗补贴、住房补贴等，这些都是员工和企业之间另提出的协定。 拓展知识：福利补贴并不仅仅是表现为直接经济补贴的形式，单位还可以通过提供更好的劳动环境和更高水平的安全设施来增加员工的福利待遇。同时，单位也可以采取措施改善劳动者的职业技能，提高他们的工作能力，以提高劳动者的福利待遇。