这种做法不违规，对于这种大的费用，可以采取分摊支付的方式，比如可以将大的费用分摊到几个月，这样可以将费用的影响最大限度的降低，避免影响当月的报表，以及公司的报表形象。 此外，分摊支付还可以提高员工的支持，尤其是在每月支付费用可以缓解财务压力，给员工创造一个有利的环境，让员工可以更愿意参加公司的团建活动。 拓展知识：分摊支付的优点：一是可以缓解财务压力，缩短财务回笼的时间；二是可以减少财务分摊后的机构和人员间的经济压力；三是可以减少财务风险，降低财务支出曲线；四是可以实现资源有效利用，提高企业效益。