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#实务#
李红于2020/2/21进入某公司从事销售工作2020/6/10双方签订了销售部业绩对赌挑战书约定:在2020/6/1-2020/12/31时间内须完成100W的销售额到期没有达到目标,乐捐3000元到期若达成目标,公司将额外奖励6000元最终,李红没有达成销售任务,给某公司乐捐了3000元请问:1、公司与李红的约定合法吗?原因是?2、发散思维:风险管控上,公司“乐捐”要如何操作才好?
84785035 | 提问时间:2023 01/22 07:52
良老师1
金牌答疑老师
职称:计算机高级
1、公司与李红的约定合法吗?原因是? 答:这个约定可以认定为合法的,因为李红是自愿签订的,两方同意了对赌挑战协议,双方可以以本次对赌为准,并有书面证明。 2、发散思维:风险管控上,公司“乐捐”要如何操作才好? 请详细说明,不少于150字,并给一个拓展知识 答:从风险管控上,公司“乐捐”操作起来要慎重,一方面要全面明确乐捐活动的规则,清楚地确定奖惩机制,如对赌挑战书中,要具体列出参与对赌的条件,若达到目标,具体的奖励标准以及奖励方式等,另一方面,公司要加强管理等工作。此外,公司还应从技术体系上拓展自己的风险管理能力,如企业风险管理体系建设,以及具体建立落实各种控制措施,这样才能够更加有效地对公司乐捐活动进行管理。
2023 01/22 08:04
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