对于有个员工的工资发的现金，没入账，社保个税都没他，他劳动仲裁的经济赔偿金是可以用公司账户打给他的，但是也要受到法律相关规定的限制。根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位因劳动关系发生争议，由劳动者当事人单方提出仲裁申请，仲裁机构在审理过程中认定用人单位对劳动者侵害劳动者的权利的，用人单位应当赔偿劳动者的损失。经过仲裁可以做出仲裁裁决，用人单位必须执行仲裁裁决，仲裁裁决中通常都规定用人单位应当支付劳动者某种经济赔偿方式，这时候可以采用公司账户打给他。同时，用人单位还应当依法为劳动者缴纳社会保险费、个人所得税等相关费用，以及支付相应的经济补偿金。 拓展知识：仲裁是一种重要的法律程序，它可以使案件获得快速的解决。仲裁的过程比原告起诉甚至法院审理的过程都要快，因此仲裁的裁决被认为是有效的，可以迅速减少不必要的纠纷，有效地保护当事人的合法权益，维护社会稳定。