答案是肯定的，社会团体可以有福利费。福利费是指社会团体或政府机构发放给工作人员的费用，用于补偿他们的一些经济支出或护理费用。具体来说，社会团体福利费包括团体购买的住房补贴、餐补、话费补贴、物业管理费、医疗保险、节日礼金等福利费。通常情况下，社会团体的福利费是根据团体的规模和资本来确定的，即是说，如果团体的规模和资本比较小，福利费也会比较少。出于以上原因，社会团体允许有福利费。 而且，为了提高社会团体成员的效率，鼓励他们发挥更大的作用，某些社会团体会在实现完成特定任务的情况下，发放一定的福利费，以激励大家发挥更大的作用，为社会团体的发展打拼。至于社会团体的福利费，一般由社会团体的财务部门负责管理，以确保社会团体的福利费不会被亏损，以确保团体的正常经营。 总的来说，社会团体允许有福利费。福利费可以满足工作人员的一些基本需求，同时可以激励他们勤劳工作，为社会团体的发展贡献力量。但是，在管理社会团体福利费的同时，也要注意审慎经营，以免造成不必要的经济损失。