残疾人就业保障金申报，每个单位都需要申报，没有残疾员工的单位，需要经过区县级残联审核同意才可以不申报。只有满足以下条件，单位才有资格申请不申报：一是没有残疾人在职，但单位义务性雇佣残疾人比例低于省市规定标准；二是经过审查和评估，该单位招募残疾人的能力有限，不能实际实施雇佣残疾人的工作；三是单位在行政协调中受到残疾人服务部门的强制性要求，不宜有残疾人入职。 如果符合上述条件，单位可申请不申报残疾人就业保障金，需要填写申报表，并提交相关证明材料，以支持申请。具体的要求请参考《残疾人就业保障金申报管理办法》，以及各省市规定的《残疾人就业保障金管理办法》。 此外，现代社会对残疾人的就业环境的要求越来越高，政府还推出了多项有利于残疾人就业的政策，如政府购买残疾人产品、独立职业者补贴等，可以帮助残疾人尽快融入社会。