合理降低社保基数首先要考虑是否符合当地的法律法规，它可以采取改革和优化社会保险费率、延长社会保险支付期限、推行不定额缴费制等政策措施。推行不定额缴费制既可以缩减企业的社会保险缴费负担，又能有利于员工的财务安慰，双赢效果可见一斑。除此之外，还可以采取一些财税政策，如减免政策等，以更好地支持企业在社保基数上的合理申报。 拓展知识：除了以上措施外，企业还可以与社会保险经办机构签订补充协议，推行个性化缴费机制，降低社保缴费负担，以期获得更多的社保福利，切实有效地改善自身的社保状况，提高员工的收入。