发布临时工的工资，可以分为税前工资和税后工资。若要税前扣除，需要做好对该临时员工的个税缴纳工作，即可以根据财务准备、财务会计等，根据该临时员工本月收入、上月收入，填写《个人所得税月度纳税申报表》，完成个税缴纳。 由于临时工可能暂时不具备纳税资格，当然也不可能开发票，但是企业仍然需要将其工资发放出去，以解决临时工的生贴问题。这时企业可以参考社保局相应规定通过银行或支付宝、微信等第三方支付平台发放工资，以解决临时工资发放问题。 拓展知识： 税前薪酬是指在缴纳个人所得税前，根据企业内部政策发放给员工的薪资，这是企业扣除员工其他社会保险费用前的金额。税后薪酬是指企业员工实际拿到手里的金额，是在扣除社会保险费用、个税等后的剩余金额。