在签订劳务合同前，应该先明确双方的权利义务。因此，劳务合同的签订有几项要求： 1、劳务合同双方应根据权利义务事项开展活动，在签订前应有实际性谈判，形成合同条款，以便劳务方和用人方就服务项目、服务时间、工作内容、服务地点等有效地协商解决工作问题； 2、劳务合同实行书面形式，须由双方签字确认，签订日期一经确定，也正式生效； 3、双方应当履行合同义务，劳务方应按约定期限和质量将服务项目完成，用人方应按期支付劳务费用； 4、劳务合同过程中如有纠纷发生，双方可以和解，也可以、依法向法院请求调解或者起诉。 以上是关于签订劳务合同所需要注意的一些要点，只有在遵守合同内容，互相尊重的情况下，才能达到双方的利益。此外，在劳务合同的签订中，双方有责任要做到不得以欺诈的手段骗取对方的利益，以免出现不必要的纠纷。