对于公司而言，有关销项发票开具和人工工资占比的确立，应事先制定相关政策，把握好各元素比例，以免造成财务风险。根据国家相关法律法规，公司每月在缴纳社会保险金上限为当月人工支出总额的30%，而且从公司的财务政策上来看，建议人工支出占总发票收入的比例在20%~30%之间。 因此，如果你们公司9月销项发票45万，则人工工资预算最好在9万以上，最好是在12万以上才合理。另外，公司除了要注意人工支出的比例外，还应该注意发票的真实性，以及规避发票分期等行为，这样才能够正常缴纳社会保险金，更好地营造稳定的财务状态。