非货币性福利，指的是劳动者不以金钱或其他货币形式报酬，而以服务、设施、假期、食宿开支等形式发放的福利。一般来说，民营医院的非货币性福利应归主营业务成本，这与医药行业的特殊性有关，医院为了完善服务，为降低医疗费用，满足患者需求，需要为医护人员提供基本的非货币性福利。此外，食宿开支等应作为管理费用处理，拨付应以财务规范为准。 在拓展知识方面，非货币性福利的形式可以是物质的，也可以是非物质的，其中物质福利是指劳动者可以直接使用的物品，如衣物、日用品等；非物质福利是指以社会型服务和劳动保护型服务为主，以休假、节日等形式发放的福利。有效的非货币性福利，能够提高劳动生产率，提高企业的技术发展水平，增强企业的社会正义观念，提高员工的福利待遇，保护劳动者的权利。