这个政策的依据是《中华人民共和国企业会计准则（修订二十九号）》第二十八条，第六款规定：从管理职能层面规定，除法律法规另有规定外，企业实行计提工资的制度。计提的工资在汇算清缴之前应当发放至职工，未发放的，在本企业或子公司的财务报表中计入负债项，并在下一会计年度继续计提。 拓展知识：此政策也可以被称为企业会计准则的计提工资制度，是企业会计准则的重要政策之一。它的实施，有利于解决职工拖欠工资问题，减少企业或子公司的负债，进而显著提高企业或子公司的经济效益。