答： 在厂员工去另外的厂里上班的情况下，她的社保个人和公司扣款确实需要给新去的公司挂账。具体而言，首先，原公司应当和被调动的厂员签订《调动协议》，并明示变更的社保费用以及交纳的来源。 紧接着，原公司及新公司都应当填写《缴费转移暂停书》，最后，新公司继续交纳社保费，将费用转移到原公司，原公司再将社保费转发到原社保机构，完成社保费用的挂账。 除了上述挂账外，还应当注意，挂账需要提供准确的社会统一信用代码，若准确信息不全，无法完成挂账，而企业社保缴纳费用也可能受到一定的处罚。因此，企业应当提前准备调动协议、缴费转移暂停书及所有有关资料，确保挂账成功。同时，企业也应当注意社保费用可能会随着厂员工工作地点变化而变化，由此可见，挂账的重要性，企业务必谨慎操作。