计提工资的时候，其他应收社保个人负担部分是借方，即从个人负担社保费用中，将其中一部分计入公司的财务费用中，用于支付个人对社会保险的支付。 例如，企业向社会保险局汇出的社保费用，包括企业负担部分和个人负担部分，企业应计提个人部分的费用，作为企业的财务费用，经过有效的计提，企业可以在未来节约财务成本。 同时，计提还可以通过税收筹划来改善现金流，即将一部分用于支付个人社保费用的费用，计提到企业的财务费用上，这样可以降低企业的税负，以达到节税的目的。 总之，计提工资时，其他应收社保个人负担部分是借方，可以为企业节税、节省财务成本。 拓展知识： 计提工资的同时，也要考虑到企业社保缴存比例的变动。一般来说，比例的变动会影响企业的财务成本，如果企业社保缴存比例有变动，企业也需要调整计提工资的比例，以确保企业社保缴存比例的统一和合规。