关于残保金的优惠政策正在实施，主要有两类：一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。二是分档征收优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收；1%以下的，按应缴费额90%征收。 此外，相关部门还推出了很多支持残疾人就业的政策，如残疾人及其家庭补贴政策、残疾人职工劳动报酬政策、残疾人就业创业支持政策、残疾人就业管理服务体制改革政策等，目的是不仅要改善残疾人的经济生活，而且还要发展体现残疾人价值的就业空间，推动残疾人融入社会主流，做到让残疾人也能在职场上拥有和别人一样的待遇。