是的，全年一次性奖金可以作为计算第二年的社保基数的一部分。根据《社会保险费缴纳条例》的规定，全年一次性奖金可以按照其月平均工资额进行计算，并需要与全年发放工资总额一起缴纳社保费用。同时，全年一次性奖金还要求由用人单位按照核定起征点和核定比例，减去个人部分，计入社会保险费缴纳基数。 拓展知识：关于支付社保费用，除了考虑全年一次性奖金外，还要考虑诸如工资、加班费、补贴等，这些都应该按照规定的核定起征点和核定比例来缴纳社保。同时，还要注意不少补贴只有符合规定的补贴种类，才能计入社会保险费缴纳基数，可根据具体情况进行报销。