分别来说，发放工资一般可以按照以下会计分录： 1、应付职工薪酬：借 + 应付职工薪酬 2、银行存款：贷 + 银行存款 3、现金：贷 + 现金 收回多发工资一般可以按照以下会计分录： 1、应付职工薪酬：贷 + 应付职工薪酬 2、银行存款：借 + 银行存款 3、现金：借 + 现金 以上两种会计分录，均需经过审核确认，确保业务处理的准确性，以确保财务报表的准确性，从而清楚反映企业的实际经营状况。 拓展知识：企业可以根据自身实际情况，对发放工资和收回多发工资的会计分录，进行拓展与优化。比如，企业可以在会计分录中引入“结算方式”，也可以分部门拆分明细等等。这有助于企业更好的控制工资的发放，收回，以及记录情况，从而更好的发挥会计分录的作用。