老师计提员工工资和社保分录是纳入到企业会计凭证的收入类、支出类或费用类的分录。收入类分录主要有员工工资的发放分录，支出类分录主要有个人社会保险费的支出分录，费用类分录主要有个人所得税的支出分录。 员工工资的发放分录一般为：应付职工薪酬（借）→银行存款（贷）； 个人社会保险费的支出分录一般为：应交社会保险费（借）→社会保险费用（贷）； 个人所得税的支出分录一般为：应交所得税（借）→所得税费用（贷）。 拓展知识：老师计提员工工资和社保，一般会涉及到六项社会保险，分别是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。企业应按照国家规定的比例拨付社会保险费。社保费用是根据员工当月发放的工资或津贴，依据当地社保费率标准，计算出每个员工应交社保费用总额确定。