灵活用工平台是一种把雇主和雇员联系起来，进行灵活用工的平台。一般情况下，灵活用工平台可以为雇主提供按需付费的招聘服务，为雇员提供免费求职和招聘服务，由于灵活用工中的工作关系是自由的，灵活用工平台的存在也可以让雇主和雇员之间的往来更加便捷。 灵活用工平台适合企业在短期内需要额外的劳务力量的情况下使用，例如商店要为新的产品推广做宣传，企业有临时的项目需要加快完成，需要短期额外的人手，灵活用工平台可以满足这些需求。 劳务派遣是指将劳务派遣中介机构中普通劳动力提供给企业使用，劳务派遣中介机构承担了用工方和被用工方之间的担保和管理责任，劳务派遣的模式适合企业在长期内需要大量的劳务力量的情况下使用，与灵活用工平台互补。 总的来说，灵活用工平台和劳务派遣机构都是为企业提供灵活用工服务，但是在使用场景，责任承担，管理模式上存在差别，因此企业在使用时需要根据实际情况合理选择。 拓展知识：近年来，随着科技发展，网络极大的改变了人们的生活方式，电子灵活用工平台应运而生，提供了便捷的招聘和求职服务。电子灵活用工平台的出现，让灵活用工越来越受到企业的青睐，这在很大程度上也改变了传统人力资源管理模式，以及企业雇佣工作方式。