在上年在职职工人数栏填写人数应当按照实际在职人数取值，即取值为9月份以前实际在职的职工人数，其应当以企业雇佣合同中的职工人数确定，如果企业有多个职工人数不同的员工，则可以分别按照实际在职时的员工人数确定各自的残保金缴纳人数。同时，把每月的缴费记录都要保存并做好档案，以便在年度结算时能够计算出精确的残保金应缴数额，并能够有效防止缴费违规。 拓展知识：残保金缴纳是指用人单位依照《中华人民共和国残疾人保障法》及有关法律法规，按一定比例收取残保金备付金，并由开发区残疾人保障管理机构统一给付，以资助残疾人融入社会的经费。