答：不可以将职工办公途中交通违章罚款入费用。因为，罚款只能由个人在交纳，而不能作为费用支付，否则，将违反财务法律法规，影响公司的正常财务管理，还可能被税务部门查处。 此外，如果职工因交通违章罚款而入费用，还会出现以下问题： 一是对职工不公平，违章罚款是个人的违纪责任，而不应从公司费用中承担，如果入费用，将增加职工的负担，增加不必要的经济负担。 二是影响财务费用使用，如果入费用，将影响公司财务资金的合理使用，如不可控费用的规划、控制，给企业带来更多费用压力。 此外，交通违章罚款也可以被评定为违纪处罚，当职工因个人原因发生的交通违章，企业可以按照规定进行给予相应的处罚，但不能归入费用。 综上，职工办公途中交通违章罚款不可以入费用，而是应该由职工自身承担，以免影响企业正常财务管理和费用使用。 拓展知识：费用管理：是指企业根据公司战略及财务规划给予货币资金使用的一系列管理活动，包括预算管理、费用支出控制、费用使用报销等等，其目的在于将财务资源合理的分配给企业的不同业务，减少不必要的费用开支，延长财务资金的周转寿命，从而达到节约成本，提高经营效益的目的。