员工离职后把单位告了，赔偿款应当记入“应付职工赔偿款”科目。在会计报表上，对应“应付职工赔偿款”科目可分为“应付离职补偿款”、“应付离职费用”、“应付重组款”、“应付非正常解雇款”等。 其中，应付离职补偿款是指企业与已离职的职工约定的离职补偿金额；应付离职费用是指企业与离职职工之间另行约定的离职费用；应付重组款是指报税、社保等费用；应付非正常解雇款是指企业与被解雇职工之间另行约定的款项。 以上科目以及记账方法都根据法律法规而定，新设立企业要特别注意，否则在税收方面会面临严重的后果。同时，赔偿款的记账要结合具体情况，做好完整的凭证，并形成报表，及时有效的进行业务处理，确保会计信息的准确性。