公司工资表一般是人事制作还是财务制作
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84785003 | 提问时间:2023 01/21 17:28
一般来讲,工资表是由人事部门制作的。人事部门负责安排员工工作,并收集员工信息,根据具体情况确定工资表。在公司内,工资表是由人事部门的相关人员根据上级的指示进行制定的,此过程要求人事部门具备较高的组织能力和细节处理能力。在制定完工资表后,通常会传递给财务部门,进行财务处理,财务部门除了按照工资表制定计算工资之外,还要给予相应的专业建议和决策。因此,可以说,财务部门的处理与制定的工资表有很大的关系。
拓展知识:工资表的制定不仅要考虑到各种员工的技能和能力,同时也必须考虑到具体的企业政策,如招聘政策、福利政策等,这些政策将会直接影响工资表的定价,也就是说制定工资表必须考虑到各种情况和因素,才能使企业控制成本,发挥企业资源的最大效益。
2023 01/21 17:32
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