老师好，关于您的问题，在找劳务公司的情况下是不需要给员工报个税和五险一金的。劳务公司主要通过招聘和派遣工人就业，其中劳务公司代表客户，收取一定的服务费用，然后将其安排到不同的企业中去提供劳务。这种情况下，工人不再是企业的正式雇员，而是劳务公司聘请的，在合同上双方都是劳务公司和工人之间的关系，因此不用给员工缴纳社会保险费和个税。 但是，劳务派遣工人也受到一定的法律规范，劳务公司还要为派遣工人办理五险一金，所以如果您通过劳务公司招聘工人，仍然要为他们缴纳五险一金。 总之，招聘劳务公司服务的时候，是不用给员工报个税和五险一金的，但是劳务公司要为其提供社会保险等服务。拓展知识：雇主和劳务公司都有责任为派遣工人提供全面的企业社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险和住房公积金等。最近，劳动部还提出，将制定相关的总体原则和司法解释，以确保劳务派遣行业的合规发展，更好地保护劳动者的合法权益。