对于员工的工资三个月没发的情况,采用内部入股的方式来可以借用以应付职工薪酬是可行的。首先，入股要求公司及其股东按照一定的比例向公司投资资金，科学地进行了资金的管理；其次，资金投入拥有一定的可操作性，也可以满足公司在短期内应付职工薪酬的需求；再次，入股后，公司可以有效地处理公司负债，从而避免了公司申请借贷的繁琐手续。 总之，内部入股可以解决员工拿不到工资的问题，给员工以更好的经济安全保障，但公司要小心投资，及时掌握投资运作的变化，防止投资失误。此外，还可以在一定范围内利用入股的资金进行贷其他应付款的操作，以免资金的浪费和损失，贴合企业预算规划和财务状况，达到企业的资产有效配置目的。