差额征税是按照应发工资减去成本的，而不是实发工资减去成本。即应发工资的减项包括除社保外的所有成本，而实发工资不包括社保减项。此外，单位承担的社保部分也应该减去，但所有社保费用减项以多少要以双方签署的劳务派遣协议为准。 拓展知识： 在劳务派遣过程中，用工单位应当向劳务派遣公司支付劳务派遣费用，劳务派遣公司应当向派遣员工发放劳务报酬。为了解决派遣费用的税收问题，税务机关采取了“差额征税”的办法，即用收入减去“成本”，结余为应税收入，再根据税率计算税额。