是的，一个员工可以跟两家公司签订劳动合同。一个员工的能力和经验可以帮助两家公司取得技术、经营和管理上的成果，所以他们可以选择跟两家公司签订劳动合同。 不能按照两份工资来缴纳个人所得税，根据国家税法规定，一个员工只能按照一份工资来缴纳个人所得税。国家规定，一个员工从一份工作中拿到的工资确实是用来缴纳个人所得税的，如果有多个工作，缴纳个人所得税的应以最高工资作为基数。 拓展知识： 除了缴纳个人所得税，一个员工同时还需要缴纳养老保险费、医疗保险费和失业保险费。这些保险费是在劳动者在一家公司工作时各自由他们所在公司缴纳的，而不是按照他们在两家公司工作的各自工资缴纳的，所以在一家公司工作的劳动者是不能够分账来缴纳以上这三项保险费的。