应付职工薪酬和公积金都是贷方负数，应通过以下几种方式来调整： （1）对职工薪酬：如果发生过一次或者多次支付，则需要计入多次应付职工薪酬，存货为贷方，其他同样贷方，总计也可能出现负数。所以，在调整的时候，需要根据实际情况来决定如何处理，可以把所有负数加在一起，单独写一笔借方，如往来款，对冲至正数；也可以把所有负数统一到一笔正数，明细贷方，如利息收入等相关科目。 （2）对公积金：如果公积金是负数，可以把公积金统一到一笔正数，明细贷方，比如可以使用应付账款来对冲贷方的负数，将贷方的负数转化为正数。 以上是调整应付职工薪酬及公积金为贷方负数的一般思路，但由于实际情况可能不同，最好在调整之前，务必确认账务情况，以免出现更多问题。 拓展知识：负数可以使用反账户，但它们只能用于抵消同类型的正数，例如只能在相同贷方科目上抵消，不能跨科目使用反账户，因此账目管理者需要正确地组织账务体系，才能有效地处理反账户。