从2019年4月起，按2.5%税率计算职工教育经费，目的是为了促进企业投资教育支出，促进经济社会发展。 按2.5%税率计算职工教育经费仅针对企业单独投入用于职工教育的经费，不包括企业给职工发放的职工福利、职工工资奖金、定期福利及其他与收入有关的支出，任何形式的职工培训经费，包括日常培训，科研技术支出和职工职业技能培训，都不在此项政策范围内。 此外，职工教育经费计算方式应符合《企业会计准则》和财政部、税务总局和人力资源和社会保障部发布的相关政策文件要求，另外还必须遵循企业财务处理规范，保障职工教育经费确切用于职工教育。 拓展知识： 除按2.5%税率计算职工教育经费以外，企业还可以申请更多的各类教育补贴、人力资源开发贷款等，以支持职工教育培训业务的发展。政府还给予职工子女免费参加义务教育、就业补贴、低保补贴等支持政策，以便更好地促进职工子女教育费用的合理支出。