你好,员工生日礼物支出工会经费不够了,可以走公司大账既计入福利费不
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84784993 | 提问时间:2023 01/21 15:25
对于员工生日礼物的支出,工会经费不足有几种解决方案:首先,可以将员工生日礼物的支出计入公司的福利费中,但要根据具体情况具体分配,考虑到员工的喜好及礼物的价值,还要考虑到公司的支出预算,由薪资管理部门负责审核同意,并定期对支出进行报告;其次,可以设立员工个人双节礼金,由个人来领取他们所需要的礼物;再次,可以采取组织收费,如公司设置一定金额,员工根据喜好及自身能力购买;最后,可以采用“礼物共享”的方式,一人买一份或多人共同购买,促进同事之间关系的和谐和友谊。此外,为鼓励员工更加努力工作,公司可以考虑设立优秀员工奖励政策,以奖励优秀的员工。
2023 01/21 15:33
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