在工资表里面，不包吃的员工一般都会提现出来，此外若报餐费用和上班时间不一致，则可针对相应的上班时间安排提供补贴或补给，以补偿员工的吃饭花费。具体的细节可根据公司的具体政策来定，一般来说有三种补助方法：一是支付现金补贴，即按照每天的补贴标准在工资中支付定额现金补贴；二是发放食品券，即购买特定食品券，以减轻员工的购买费用；三是发放餐饮补贴，即直接安排就餐，由公司财务支付餐饮费用，以减轻员工的购买费用。然后，公司可以建立一套具体的补贴政策，例如明确每小时补贴多少，每次补贴多少等。同时，公司还可以对报餐费用进行有效管理，使用低成本的就餐地点，尽量减少餐饮费用，以节省公司的成本。