补发前两年的工资申报需要按照国家规定的标准来进行。具体步骤如下： 第一步，申报者需要准备好相关的申报材料，包括：有效个人身份证件，工资清单，发放工资的凭证和支付凭证。 第二步，将准备好的材料提交给申报企业的主管单位，由主管单位对申报材料进行审核，并给出审核意见。 第三步，经审核后，申报企业的主管单位将相应的补发工资申报材料提交到税务机关进行审核，税务机关会根据补发工资的情况进行审核，最后确定最终的申报金额。 第四步，申报者可以到税务机关拿取补发工资税务申报表，交到税务机关处进行申报，税务机关会根据补发工资的情况计算出相应的税款，最后由税务机关处批准。 第五步，申报完成后，申报者可以去银行办理补发工资的到账手续，即可完成补发前两年的工资申报。 补发前两年的工资申报，是涉及企业主管单位和税务机关多方面相关事宜，申报者在完成相关工作前，应了解有关税务政策和法律法规，以确保申报工作按照有关规定进行，避免出现违法犯罪行为。此外，申报者还应当定期查看社保和收入情况，以便及时发现异常情况，减少造成的损失。