高新技术企业做当月计提工资的金额是从员工的实际工作收入来的。根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定，企业应当依照员工实际工作收入扣除员工预扣和缴纳企业所得税，这部分收入即可作为计提工资。根据不同的行业和企业，工资可能有所不同，但可以确定的是，计提工资是从实际工作收入中扣除企业所得税后的金额。一般来说，实际工作收入比工资表上的收入要高，因此，企业在计提工资时也会比工资表上的金额多一些。 拓展知识：企业做计提工资时还需要注意企业所得税的调整，比如抵减和累计调整相关税费，这会影响到企业最终计提出去的工资金额。同时，也要注意企业福利费用的缴纳情况，如五险一金，这也会影响到企业的计提工资金额。