您好,公司借调员工的工资由借调单位发放,五险一金由原单位缴纳,请问他的社保和公积金个人部分在工资表里怎么扣除?是在应发前扣除后计税?还是计税后再扣除?
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84785018 | 提问时间:2023 01/21 12:08
关于借调员工的社保公积金个人部分的扣除,一般情况下,由借调单位负责扣除,借调单位需要根据借调人员的个人信息,在当地社保局开户,缴纳社保和公积金,借调单位按照当地社保规定,从借调人员的应发工资中,扣除社保公积金个人部分,并将个人部分的社保公积金缴纳至相应的社保局部门,原单位则由借调单位按期代缴五险一金。一般情况下,个人部分社保公积金均在计算税前扣除。
拓展知识:有关借调员工的社保公积金的缴存,除了原地缴存原则,也可以采取迁移缴存原则,也就是由原单位负责缴存所有社保公积金,这也是许多企业推行的缴费方式。
2023 01/21 12:20
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