是的，即使没有社保，也可以给员工报工资。由于满15年了，员工就没有义务再交纳社保了，但仍然能够从实际收入中获得薪资收入，以及类似工资、奖金等其他福利。此外，员工可以自行参加商业保险，保证自己的生活状况，但这也将受到年龄、家庭状况等因素的影响。另外，由于不再交纳社保，个人财务上也可能会受到影响，但有相关的家庭财务预算可以避免类似情况的产生。 拓展知识：新型冠状病毒肆虐全球，一些国家政府实施居家隔离等措施，使得员工和劳动者失业、失落，而且个人社会保障没有了保障。在这种情况下，政府可以通过实施行政社会保障政策，对失业、失落的劳动者，提供一定的补助、救助和抚恤等措施，以帮助他们度过难关。