对于残疾人来说，企业招聘残疾人工资可以4倍抵扣增值税进项、2倍抵扣所得税是真实有效的优惠政策，这是相关国家为了改善残疾人的就业环境，促进残疾人就业而推出的一种税收优惠政策。 这项优惠政策排除受益单位中集体所有制单位，必须是企业对残疾人就业者缴纳的工资、薪金，而且，受益单位还必须符合企业所得税及增值税的缴纳条件。 此外，要享受企业招聘残疾人工资抵扣增值税进项、所得税的优惠政策，受益单位还应按照政策要求，向税务机关提交相关资料，经税务机关审核同意后，方可享受该项优惠政策。 总而言之，企业招聘残疾人工资抵扣增值税进项、所得税的优惠政策的确存在，但受益单位必须符合一定的要求，并向税务机关提交相关资料，方可享受该项优惠政策。 拓展知识：残疾人受雇后的工资不仅受到该国政府的优惠政策，而且该国政府还推出了残疾人就业保险政策，可以给予残疾人就业补贴、免交社会保险等政策，以鼓励企业积极招聘残疾人。