一般公司员工体检费怎么做分录?记入管理费用吗?
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84784981 | 提问时间:2023 01/21 11:08
一般公司员工体检费应该记入费用类科目,如“专用项目”或“其他业务支出”,而不是记入管理费用。具体的分录步骤如下:
1.在借方科目上记录“其他业务支出”或“专用项目”,
2.在贷方科目上记录“银行存款”,
3.再在贷方科目上记录“员工健康维护费”,
4.最后在贷方科目上记入“应付职工薪酬”。
从上述步骤可以看出,公司员工体检费应该记入费用类科目,而不是记入管理费用。
此外,体检应包括五项内容:心电图、血液、生化、尿液和外科检查,并应按照有关法律法规确定具体内容。另外,体检所需的项目应根据员工的健康情况进行选择,以确保员工的身体健康。
2023 01/21 11:18
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