账务上的处理应该严格按照《公司法》等相关法律法规执行。首先，需要把病逝员工的家属列入合规的受人受助名单，严格审核受助者的身份证件，验证是否符合救助的规定，需要注意的是不能支付给家属个人，而是必须以单位或机构的形式支付，否则可能会引起不必要的法律问题；其次，支出时需要做好账务处理，准确记录支出情况，确保该笔支出的合法性；最后，需要把该笔救助金加入到发放记录中，以便作为以后审计的依据。 从财务角度上来看，病逝员工家属受到救助金，也是财务管理的一部分。因此，发放时需要遵守财务法规，建立账务管理系统，做好财务记账，及时录入有效的发放凭证，以便日后的审核查询。另外，企业还需要积极维护著形象，尽量避免出现各种财务风险，更好的营造和谐的企业文化氛围。