首先，根据你提供的信息，这位新入职员工一个月上班9.5天，月休假4天，月薪2800，则其日工资=2800/（9.5+4）=200元。因此，新入职的员工的一个月的工资是按照日工资200元来结算的。如果按照一个月31天来结算，则新入职员工一个月的工资=200×31=6200元；如果按照一个月27天来结算，则新入职员工一个月的工资=200×27=5400元。 因此，有两种方式可以计算新入职员工一个月的工资：按照一个月31天来结算，则其月薪为6200元，而按照一个月27天来结算，则其月薪为5400元。 拓展知识：计算工资的方法除了按月结算之外，还可以按季度、半年或者年结算。如果是按季度结算，则等于日工资×（3×31-4）=200×87=17400元；如果是按半年计算，则等于日工资×（6×31-4）=200×174=34800元；如果是按年计算，则等于日工资×（12×31-4）=200×364=72800元。