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员工工资中的迟到罚款和员工宿舍费 在发放工资的时候 是不是应该 记到其他应收款里去 还是做到营业外收入-罚款 其他业务收入-房租收入
84784973 | 提问时间:2023 01/21 10:37
良老师1
金牌答疑老师
职称:计算机高级
工资扣款有很多种,包括迟到罚款和员工宿舍费。这两种应归到营业收入外的其他收入,但是记账时又涉及到营业外收入和其他业务收入两个科目,需要按照不同的项目进行分别记账。 迟到罚款应该记到营业外收入-罚款;员工宿舍费则应该记到其他业务收入-房租收入。迟到罚款是对迟到员工的一种惩罚,是雇主对员工的一种教育和经济处罚,它的性质是收入,而非成本,应归到营业收入外的其他收入;房租收入是公司为员工提供住宿服务相关的收入,也属于营业收入外的其他收入,应记入其他业务收入-房租收入,应当记入应收账款。 以上是对员工工资中的迟到罚款和员工宿舍费在发放工资的时候,如何记账的详细说明。我们可以从以上的分析可以总结出,当公司有相关收入时,应该充分考虑分类,把收入清楚的分类到收入类别当中,以方便精确的统计账目。
2023 01/21 10:50
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