根据《中华人民共和国企业分类管理暂行办法》规定，根据企业年销售额和资产规模将企业分为：微型企业、小型企业、中型企业和大型企业。因此，企业的年销售额超过2000万的属于中型企业。 中型企业是指年销售额在2000万元以上，100人以上职工的企业或者年销售额1000万元以上，50人以上职工的企业。中型企业拥有比较完善的企业管理架构，经营活动较为稳定，有一定的自主创新能力，在技术上有一定的集成和系统化水平，经济活动中，中型企业扮演着重要经济角色。另外，中型企业也要求开展更加完善的管理，以促进更加高效、可持续的发展，可以更好地满足客户需求，更好地发挥市场的作用。 另外，中型企业也要注重企业文化的建设。只有做到贯彻“谦逊、宽容、尊重、尊重”的企业文化，才能够保持良好的员工气氛，促进积极的团队合作，实现企业长期发展。