老师，有关聘退休人员不缴纳社保的工资成本的问题，可以从以下几方面进行分析： 1） 聘退休人员的薪酬成本由两部分组成：一是基本工资，即支付给员工的工资；二是社会保险的费用，即企业缴纳的社保费用。由于聘退休人员不缴纳社保，所以其薪酬成本只包含基本工资一部分，也就是支付给员工的基本工资。 2） 由于聘退休人员不缴纳社保，企业可以以某种形式支付更高的薪酬成本，比如提供更高的基本工资或补贴等。 3） 不缴社保的聘退休人员可以帮助企业减少费用，可以拓展企业的业务，同时有助于企业实现社会责任。 拓展知识：聘用外来劳务人员也不需要缴纳社保，但可以为外来劳务人员提供一定的服务，比如提供住宿等，以保证他们的基本劳动权益。