答：公司老板是否要发工资，取决于公司具体的经营模式，以及老板自身设定的企业管理方式。一般而言，对于以传统经营方式经营的公司，老板自身从事公司运营业务的发展，而且聘用了一定数量的员工，老板必须发放工资。但是，对于老板自己独自经营的小公司，其老板可以不必一次性发放工资，因此，具体情况要根据施行的企业管理模式而定。另外，现在越来越多的企业运用现金流营销的技巧，延缓工资的发放，以期让公司更有活力，增强公司绩效。在这种情况下，老板也可以选择延缓工资的发放。 拓展知识：现金流管理是指企业管理其经营流动资金的系统性管理体系，旨在优化企业现金流动资金，以提高企业实际现金流动，改善现金管理状况，实现更高的营运效率。企业通过现金流管理来实现资金的优化管理，即通过有效的资金投放和精准的资金回笼，努力将其业务资金的结构优化和流动灵活，有效降低运营成本，获得最优的资金收益效果。