根据《劳动合同法》第七十八条的规定，用人单位在聘任工作人员时应当安排聘用前的职业健康检查，其费用应当由用人单位承担。所以，有权索要入职体检的检查报告及发票，这是一个依法索取的权利，可以向用人单位提出索赔。 但有时医院可能会不给检查报告及发票，这时应找到医院签字盖章的表格以及体检照片，联系用人单位或医院，说明情况，可以为自己赢得一定的保障。