老师每月平均出勤天数为22.5天。首先要明确的是，除法律规定的国家规定的假期外，每个月的工作天数只有22.5天。具体来说，每月的前21天都是正常的上班日，而最后的3.5天是节假日或周末假期，每月至少会休息一到两天。因此，每月平均出勤天数为22.5天。 老师是我们社会生活中不可缺少的一环，他们负责教育我们，传授知识，帮助我们成长。作为这样的一群人，他们也需要足够的休息时间来保护自己的身心健康，更好地为我们服务。因此，每月的出勤天数的设定是必须的，以确保老师们有充足的休息和调整时间，同时也让我们能够接受有效的教育。 此外，老师的出勤也可以反映社会教育的发展水平。一个社会的教育发展水平是通过老师出勤率来衡量的，只有当老师们出勤率足够高，教育质量才能得到保证。因此，每月出勤天数的设定也为促进我们社会教育提供了重要保障。 总之，老师每月平均出勤天数为22.5天。每个老师的出勤率不仅是老师自身的行为表现，也是我们社会教育发展水平的反映，因此必须确保每位老师能够得到足够的休息时间。拓展知识：研究表明，老师每月平均出勤天数超过21.5天后，教学质量将显著提升。