企业所得税汇算清缴的职工工资税收金额一般会分为两部分：一部分是从上一纳税期间开始到目前这一纳税期间累计应纳税额；另一部分是由同一纳税期间内重新计算出来的应补（退）税额。 一般情况下，应纳税额由企业自行根据发放的薪酬，按照当地税务部门规定的纳税标准计算出来的。根据《企业所得税汇算清缴管理办法》，企业及其单位应按所得额计算应纳税额，再减去已缴纳的税款，即为企业此期应缴纳的税款。对于应补（退）税额，在《企业所得税汇算清缴管理办法》第十四条中规定：企业应按照有关税收征收管理条例规定计提企业所得税，如果按照该规定应税收入金额小于实际已纳税收入金额，则由税务机关按照规定补缴（退回）相应的税款。 以上就是企业所得税汇算清缴的工资税金额的填写要求，企业在汇算清缴时要精确计算企业税金应补（退）额，以保证企业正确缴纳税款，降低企业税收负担。此外，企业还可以利用财税软件将税金管理等工作自动化，降低税务管理成本，减少因避税而产生的税务争议，进一步提高企业税务管理水平。