不行，员工出差如果没有补助，那么公司依据《劳动合同法》第十七条第三项的规定，根据实际情况，对员工的出差交通费用给予补助，但只限于内部经费范围内。出差补助费一般用于购买机票、火车票、交通费用等，如果实际情况不能够覆盖则不予补助。在此之外，普通的住宿费、饮食费、礼品等其他费用企业是不予补助的，只有参加学术会议、研讨会等费用才可以报销。 拓展知识：出差补贴不仅要适用于出差，也可以适用于其他小时劳务，如培训、会议等，但也要按照出差的原则，进行报销和补助。另外，企业还可以采用其他形式的补助，比如提供住宿、每月补贴等，以帮助员工改善出差生活，保障其出差上的安全和费用。