一般情况下，一个员工只能在一个单位全职上班。在其他单位可以做兼职，并获得兼职劳务费。根据国家的不同劳动法规，一个员工可以同时在多家单位上班，但有一定的限制。比如，中国的劳动法规规定，一个员工除了全职就业单位之外，还可以在其他单位从事兼职，但不得超过2个单位或者20个工作日。此外，一个人还可以既全职又兼职，但也要遵守国家的不同劳动法规的规定。 拓展知识：在一些国家和地区，一个人可以同时在多家单位上班，单位数量没有限制，但他们通常不能在一个单位上超过每周48小时，也不能在一个月内工作超过176小时。只要符合这些要求，一个人就可以在多个单位同时全职或兼职上班，比如美国就没有有关同时在多家单位上班的限制。